З 1 вересня 2020 року розмір мінімальної заробітної плати – 5 000 гривень.

Турківська ДПІ ГУ ДПС у Львівській області інформує, що Верховною Радою України прийнято Закон України ,,Про внесення змін до Закону України ,,Про Державний бюджет України на 2020 рік” від 25.08.2020 № 822-IX, яким встановлено з 1 вересня 2020 року розмір мінімальної заробітної плати – 5 000 гривень.

Згідно статті 3 Закону України “Про оплату праці” від 24.03.1995 № 108/95-ВР, із внесеними змінами та доповненнями, мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь – якою системою оплати праці.

Відповідно до ст.8 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI ,,Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, якщо працівник за місяць отримує дохід, розмір якого не перевищує рівня мінімальної заробітної плати і при цьому він оформлений за основним місцем праці, єдиний соціальний внесок розраховується, як добуток мінімальної заробітної плати, встановленої законом на ставку єдиного внеску.

До 01.09.2020 року – 4 723 * 22 відсотки = 1039,06 гривень.; З 01.09.2020 році – 5 000 грн. * 22 відсотки = 1100,0 гривень;

 

Відповідно до ст.265 Кодексу Законів про працю України визначено відповідальність за порушення законодавства про працю, зокрема:

–       попередження (в окремих випадках) що не звільняє роботодавця від необхідності оформлення трудових відносин;

–       50 000 грн. (з 01.09.2020 року) за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

–       150 000 грн. при повторному виявленні допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

–       15 000 грн. – за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам;

–       10 000 грн. – недотримання мінімальних державних гарантій оплати праці за кожного працівника.

 

Враховуючи вищенаведене, ГУ ДПС у Львівській області звертається до роботодавців Львівської області врахувати внесені зміни до законодавства в частині оплати праці найманих працівників та забезпечити дотримання вимог Кодексу законів про працю України з метою уникнення фінансової відповідальності.

Вы можите оставить комментарий, или поставить трэкбек со своего сайта.

Написать комментарий

XHTML: Вы можете использовать эти теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*