Про перерахунок та призначення пенсій з 1 жовтня 2017р.

4

І. Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” №2148 вносяться зміни до тридцяти законодавчих актів.

Закон набирає чинності з І жовтня 2017 року – частково, а з 1 січня 2018 року – у повному обсязі.

 

  1. I. З 1 жовтня 2017 року:
  2. Здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій, із використанням:
  • єдиного показника середньої зарплати за останні 3 роки (2014-2016) у розмірі З 764,41 гри.;
  • величина оцінки одного року стажу, що застосовується для обчислення пенсії, у розмірі 1%;
  • стажу 30 років для жінок та 35 років для чоловіків для обчислення:
  • пенсії в мінімальному розмірі (для пенсій, призначених до 01.10.2011 року, при стажі 20 років у жінок і 25 років – у чоловіків);
  • доплати за понаднормовий стаж (стаж понад 30/35 років, а для пенсій, призначених до 01.10.2011 року, – за стаж відповідно 20/25 років);
  • наявний в особи понаднормовий страховий стаж не обмежується;
  • показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на 01.12.2017 року (1373 грн.) збільшеного на 79 грн. (1452 грн.), замість такого показника станом на 01.10.2017 року (1 312 грн.).

 

  1. Підвищується мінімальний гарантований рівень виплат пенсій (для осіб, які не набули повного страхового стажу та не є інвалідами) з 949 грн до 1373 гривень.

 

  1. Відновлюється з 1 жовтня 2017 року виплата пенсій працюючим пенсіонерам у повному розмірі без урахування одержуваної заробітної плати (тобто виплачується і пенсія і зарплата). До 1 жовтня працюючі пенсіонери, в яких розмір пенсії перевищував 150% прожиткового мінімуму для осіб які втратили працездатність отримували пенсію в розмірі 85% нарахованої пенсії, а це н-д у вересні було 1312х150%=1968грн., але не менше зазначеного розміру.

 

  1. Пенсії, призначені по “спеціальних” законах (державні службовці, наукові працівники, посадові особи органів місцевого самоврядування, прокурори, судді, депутати), без звернень переводяться на пенсії, обчислені відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, при умові, що розмір трудової пенсії буде вищим.

 

  1. II. З 1 січня 2018 року запроваджуються такі зміни:
  2. На перехідний період 2017-2019 рр. застосовуються такі правила призначення пенсії за віком:

 

у 2017 році:

  • із застосуванням середньої зарплати за 2014-2016 роки, у розмірі З764,4 грн. та величини оцінки одного року стажу – 1,35%;

 

у 2018 році:

 

  • із застосуванням середньої зарплати за 2016 і 2017 роки (орієнтовно – 5 227 грн.) та вартості одного року стажу – 1%;

 

починаючи з 2019 року:

 

  • із застосуванням середньої зарплати за останні три роки та вартості одного року стажу – 1 %.

 

У випадку, якщо при однакових показниках індивідуального коефіцієнту заробітної плати) та тривалості страхового стажу розмір пенсії у 2018 році, обчислений відповідно до аналогічних показників, буде меншим, ніж пенсія, призначена у 2017 році, Уряд приймає рішення про збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, який використовується при призначенні пенсій з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року таким чином, щоб пенсії призначені у вказаний період не були меншими ніж ті пенсії, що призначалися з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2017 року.

 

 

  1. Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється:

 

  • на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян при стажі 30/35 років (для пенсій, призначених до 01.10.2011 р. – за наявності стажу, відповідно, 20/25 років). (1452грн.)
  • з 1 січня 2018 року, на рівні 40 відсотків від мінімальної заробітної плати, але не менше ніж розмір прожиткового мінімуму, при стажі 30/35 років, після досягнення 65 років.
  • у разі відсутності повного стажу – виплачується пропорційно менший розмір пенсії.
  • для шахтарів: у розмірі 80 % зарплати для обчислення пенсії, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян.

 

  1. Збережено право для призначення пенсії за віком в 60 років для осіб, які мають повний страховий стаж. (35 і 30).

З 1 січня 2018 року пенсія за віком призначатиметься:

 

  • за наявності стажу на 01.01.2018 року 25 років – у 60 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на І2 місяців до досягнення 35 років в 2028 році;

Це означає що у 2019р. необхідний стаж 26р. ,  у 2020 – 27р. ,  і т.д. аж до 35років. Тобто у 2028 році право на пенсію у 60 років матимуть особи при наявності 35 років.

  • за наявності стажу на 01.01.2018 року від 15 до 25 років – у 63 роки. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 років до 35 років у 2028 році; Аналогічна ситуація і тут, у 2019 році право на пенсію у 63 роки будуть мати особи в яких стаж становитиме від 16 до 26р. , у 2020 від 17 до 27 і т.д.
  • за наявності стажу на 01.01.2019 року – від 15 до 16 років – призначати пенсію у 65 років. Діапазон необхідного стажу щорічно збільшувати на 12 місяців. Тобто, з 2028 року пенсії у 65 років призначатимуться особам, які матимуть 15-25 років стажу.

 

 

 

 

Вы можите оставить комментарий, или поставить трэкбек со своего сайта.

Написать комментарий

XHTML: Вы можете использовать эти теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

*