П’ятнадцятий раз поспіль ПрАТ «Гал-ЕКСПО» за участю традиційного спів організатора СП «Ройек- Львів» проводить у місті Львові з 22 по 25 травня ц.р. в приміщенні Палацу спорту «Україна» (вул. Мельника, 18) Міжнародну виставку «Деревообробка-2012».Генеральним партнером заходу виступає всесвітньо відома компанія «Wood-Mizer».

У виставці братимуть участь понад 100   виробничих та торгових фірм з України, Польщі, Німеччини, Австрії, Франції, Італії, Чехії, Латвії, Росії та Естонії, які запрошують широкий асортимент деревообробного обладнання     та інструменту, котли на твердому паливі, обладнання для первинної обробки та сушіння деревини, лаки, фарби та меблеву фурнітуру.

Виставку «Деревообробка-2012» відвідають фахівці різних галузей з усіх регіонів України та із-за кордону. Заплановано широку програму супутніх заходів – зокрема, вперше відбудеться Форум Деревообробників України.

Повідомляємо, що Львівська торгово-промислова палата  проводить 22-25травня 2012 року у Львівському палаці мистецтв (вул. Коперніка, 17)

Спеціалізовану виставку-салон  «ІНТЕРДизайн  ХХІ».

Тематика виставки :

• проектування, дизайн та оформлення  інтер’єрів;
• художні та елітні меблі;
• декоративні елементи, матеріали і технології для облаштування інтер’єрів;
• системи декоративного освітлення;
• архітектурно – будівельна     кераміка і скло;
• фонтани, басейни, каміни;
• ландшафтне проектування;
• фіто-, аквадизайн;
• текстиль в інтер’єрі.

14 травня голова Турківської районної державної адміністрації Володимир Гребенюяк за участі першого заступника голови районної державної адміністрації Ігоря Токаря, голови районної ради Василя Дребота, заступника голови районної державної адміністрації Івана Січака, керівника апарату райдержадміністрації Мирона Бойка провів щотижневу нараду з керівниками структурних підрозділів райдержадміністрації. Читати подробиці »

До відома підприємців

Україна має великий, але досі нереалізований потенціал для залучення інвестицій. І хоча підприємці часто відчувають брак фінансових ресурсів для розвитку своїх проектів, в той же час, банкіри та інвестори відчувають дефіцит хороших проектів для вкладання коштів.

24-25 травня 2012 у Львові за підтримки Львівської облдержадміністрації проходитиме Міжнародний Форум Інвестицій та Інновацій «Інвестиції, технології, розвиток», метою якого є об’єднання зусиль підприємців та експертів з можливостями, знаннями і досвідом банкірів та інвесторів задля успішної реалізації інноваційних технологій та інвестиційних проектів.

В рамках Форуму буде проведено 3 конференції:

Конференція: «Ідеї, інновації, дослідження для розвитку  технологій,  бізнесу, регіону»

Конференція:  «Фінанси та інвестиції в Україні.  Чого очікувати»

Форум ІТ стартапів: «Побудова успішних бізнес-моделей на  ринках, що розвиваються»

Серед доповідачів Форуму Володимир Лавренчук, голова правління Райффайзен Банку Аваль, Ігор Петрашко, керуючий директор ІК“Тройка Діалог”, Ігор Шумило, директор Генерального департаменту НБУ, доктор Юкка Віітанен, генеральний директор і партнер-засновник Hubconcepts, Олексій Скрипник, генеральний директор Eleks та інші відомі особистості в світі інновацій, ІТ технологій, фінансів та інвестицій.

Детальна інформація та реєстрація на веб-сторінці: www.iiif.com.ua

Цьогоріч п’ятий ювілейний конкурс за звання кращого державного службовця проводиться у контексті виконання Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», зокрема щодо вивчення положень нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства.

З метою забезпечення належної організації проведення Конкурсу у всіх центральних та місцевих органах державної влади визначено відповідальних осіб.

Відповідно до календарного плану проведення Конкурсу, в місцевих органах виконавчої влади створені оргкомітети з проведення  І туру.

У І турі Конкурсу в місцевих органах виконавчої влади взяли участь 6602 державних службовці, з них в номінації:

«Кращий керівник» -

ü    в обласних державних адміністраціях – 289 держслужбовців, ,

ü    в районних державних адміністраціях – 2166 держслужбовців;

«Кращий спеціаліст» -

ü    в обласних державних адміністраціях – 749 держслужбовців,

ü    в районних державних адміністраціях – 3398 держслужбовців.

В апаратах та структурних підрозділах центральних органів виконавчої влади та інших державних органів участь у першому турі Конкурсу взяли 2595 державних службовців.

На Львівщині у І турі конкурсу у номінації «Кращий керівник» взяли участь 50 державних службовців, у номінації «Кращий спеціаліст» – 68 державних службовців. З них, переможцями у номінації «Кращий керівник» визначено 17 державних службовців, у номінації «Кращий спеціаліст» – 18 державних службовців.

Завдання до І туру конкурсу «Кращий державний службовець» включали питання щодо нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства, нових комп’ютерних технологій, ситуаційні завдання щодо прийняття ефективних рішень.

Цьогоріч Школа вищого корпусу державної служби розпочала формування бази даних учасників щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», опрацювання пропозицій щодо удосконалення проведення Конкурсу.

І тур добігає до свого завершення. Визначаються переможці та лауреати. Керівникам центральних та місцевих органів влади рекомендовано відзначити найкращих та врахувати результати Конкурсу при плануванні службової кар’єри учасників.

ІІ тур Конкурсу стартує у травні.

На етапі проведення ІІ туру конкурсу «Кращий державний службовець» основна увага зосереджуватиметься на проведенні навчання та виконанні тестових завдань, які розміщенні на веб-сайті Нацдержслужби України в банері «Кращий державний службовець» у розділі «Завдання учасникам 2012».

Основний етап ІІ туру Конкурсу заплановано на кінець червня поточного року і проводитиметься:

Під час проведення ІІ туру конкурсу особлива увага зосереджуватиметься на виявленні державних службовців з високим професійним рівнем вирішення складних завдань у сфері державного управління.

Управління державної служби в Львівській області

Нацдержслужба України

В контексті реалізації адміністративної реформи, розпочатої у 2010 році Президентом України, пріоритетного значення набувають питання модернізації державної служби та підбору кадрів для роботи в органах державної влади, від якого залежить рівень професіоналізму інституту державної служби в цілому.

Одночасно пріоритетного завдання набувають питання формування ефективного та дієвого кадрового резерву, зокрема й на вищі посади державної служби. У зв’язку з цим Президентом України було видано Указ № 246/2012 від 05 квітня 2012 року «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації», реалізація якого потребуватиме вироблення нових підходів до підбору та роботи з кадрами.

Беручи до уваги нові сучасні тенденції розвитку державної служби та служби в органах місцевого самоврядування (в умовах реалізації адміністративної реформи), організація роботи з кадровим резервом має бути кардинально переглянута, зокрема шляхом удосконалення навчальних програм, вироблення та впровадження нових інноваційних форм підвищення рівня професійної компетентності як самих державних службовців, так і осіб, зарахованих до кадрового резерву.

Особливу увагу слід приділяти питанням формування кадрового резерву на посади вищого корпусу державної служби. У зв’язку з цим та з метою залучення найбільш обдарованих громадян до впровадження реформ у сферах державного управління Президентом України 05 квітня 2012 року було видано Указ № 246/2012 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації».

До кадрового резерву зараховуються професійно підготовлені працівники, які успішно справляються з виконанням службових обов’язків, проявляють ініціативу, мають організаторські здібності й необхідний досвід роботи, успіхи в навчанні. На кожну посаду державного службовця – керівника формується кадровий резерв у кількості двох осіб, за посадами спеціалістів складаються списки осіб, які включаються до резерву з урахуванням фактичної потреби.

Згаданим Указом визначено, що Президентський кадровий резерв формується на принципах загальнодоступності, об’єктивності, прозорості. Добір кандидатів до Президентського кадрового резерву та внесення Президентові України відповідних пропозицій здійснюється Комісією з питань Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» на підставі рекомендацій Національного агентства України з питань державної служби (Нацдержслужба України). Гранична чисельність Президентського кадрового резерву становить 500 осіб. Формування Президентського кадрового резерву здійснюється поетапно, шляхом зарахування протягом п’яти років до 100 осіб щороку. У разі виникнення у Президентському кадровому резерві вакансій кількість осіб для зарахування відповідно збільшується.

Список осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву, затверджується Президентом України. Строк перебування особи у Президентському кадровому резерві становить п’ять років, крім випадків дострокового припинення перебування особи у Президентському кадровому резерві. Особа може перебувати у Президентському кадровому резерві лише один строк. Фінансування заходів із формування Президентського кадрового резерву та організації роботи з ним здійснюється за рахунок та в межах видатків, передбачених у Державному бюджеті України на відповідний рік.

Президентський кадровий резерв формується з урахуванням квот за відповідними пріоритетними сферами державного управління, які визначаються, виходячи з потреб цих сфер у кадрах, і затверджуються Комітетом з економічних реформ до 1 березня кожного року, а добір кандидатів до Президентського кадрового резерву здійснюється на конкурсній основі.

У Положенні про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації», затвердженому зазначеним Указом, визначено етапи та терміни проведення конкурсу, вимоги до конкурсантів. Зокрема до участі в конкурсі допускаються громадяни України, які відповідають установленим законом вимогам для вступу на державну службу, а також вільно володіють державною мовою та однією з мов Європейського Союзу; мають повну вищу освіту відповідно до пріоритетних сфер державного управління; мають стаж роботи не менше десяти років (у тому числі не менше п’яти років стажу державної служби та/або служби в органах місцевого самоврядування, із них не менш як три роки на керівних посадах, чи не менше п’яти років стажу на керівних посадах у відповідних сферах соціально-економічного розвитку).

Організацію підготовки, проведення конкурсу та перевірку відомостей, що містяться у поданих документах осіб, які можуть бути рекомендовані для зарахування до Президентського кадрового резерву, покладено на Нацдержслужбу України та її територіальні органи.

Оцінювання учасників конкурсу проводитиметься інтерв’ю-центрами, якими визначені структурні підрозділи інститутів державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, що здійснюють перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій, та центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій.

Порядок оцінювання учасників конкурсу визначається Нацдержслужбою України за погодженням із Національною академією державного управління при Президентові України.

Методичне забезпечення діяльності інтерв’ю-центрів здійснюється Національною академією державного управління при Президентові України.

Особа вважатиметься зарахованою до Президентського кадрового резерву з дати набрання чинності розпорядженням Президента України про затвердження списку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву.

На територіальні органи Нацдержслужби України покладено завдання проведення з особами, зарахованими до Президентського кадрового резерву, координаційної роботи щодо професійного розвитку, який здійснюватиметься шляхом:

підвищення рівня професійної компетентності, зокрема, у формі професійних програм, спеціальних курсів, тематичних семінарів, тренінгів, що організовуються Національною академією державного управління при Президентові України;

підвищення кваліфікації у провідних вищих навчальних закладах України та за кордоном;

стажування в державних органах, а також на державних підприємствах, в установах та організаціях;

участі в конференціях, нарадах, семінарах, круглих столах, тренінгах, робочих групах з підготовки проектів програм, нормативно-правових актів тощо.

Національним агентством України з питань державної служби здійснюється робота щодо розробки нових інноваційних підходів роботи з кадрами та особами, зарахованими до кадрового резерву, що має включати, зокрема, комплекс заходів з підвищення рівня їх професійної компетентності, з урахуванням того, щонайбільш ефективними є ті навчальні програми, що припускають поєднання різних форм і методів подачі матеріалу. Їх вибір залежить від специфіки роботи слухачів, існуючих індивідуальних та корпоративних потреб, оснащення робочих місць технічними засобами і багатьох інших чинників.

Протягом квітня у райдержадміністрації проходив перший тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець». Учасники виконували тестові завдання в частині знання Конституції України, законодавства про державну службу; ситуаційні завдання із складання ділових документів; тести та практичні завдання з володіння персональним комп’ютером. Переможцем в номінації «Кращий керівник» став начальник відділу персоніфікованого обліку та пільгових категорій громадян управління праці та соціального захисту населення Сенюга Віталій Олексійович, а лауреатом завідувач сектору фінансово – господарського забезпечення управління агропромислового розвитку Дзондза Ірина Ігнатівна. Переможцем в номінації «Кращий спеціаліст» стала головний спеціаліст відділу з опіки піклування та усиновлення служби у справах дітей Бойко Оксана Іванівна, а лауреатом головний спеціаліст бюджетного відділу фінансового управління Кішкіна Іванна Тарасівна. Тепер переможці готуються до другого туру конкурсу, який відбудеться у травні-червні на базі Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України.

17 травня 2012 року відбудеться Всеукраїнський з’їзд малого та середнього бізнесу, який організовує Всеукраїнська Коаліція малого та середнього бізнесу.

Для участі З’їзду формуються делегації від усіх областей України за участі підприємців, представників громадських об’єднань та науковців.

З’їзд відбудеться в приміщенні ДП «Національний центр ділового та культурного співробітництва «Український дім», за адресою м.Київ, вул.Хрещатик, 2, з 11:00 години, початок реєстрації з 10:00.

Більш детальна інформація розміщена на сайті Всеукраїнської коаліції малого та середнього бізнесу, e-mail: www.fortetsya.org.ua.

10 травня 2012 року об 12 годині відбулось урочисте відкриття Центу обслуговування платників податків в даному заході взяли участь голова Турківської районної державної адміністрації Володимир Гребенюк, заступник голови  Турківської районної ради Юрій Лило, голова роботодавців Турківщини Оксана Кузьмич, голова Громадської Ради при податковій службі району Іван Павлик,члени асоціації платників податків, приватні підприємці, та представники ЗМІ. Читати подробиці »

10 травня перший заступник голови районної державної адміністрації Ігор Токар за участі представників УКБ Львівської облдержадміністрації, керівництвом фірми – виконавцем робіт,  головного лікаря Турківської КЦРЛ Михайла Коня провів нараду з питань проведення будівельно-монтажних робіт третьої черги реконструкції будівель військового містечка під відділення комунальної центральної районної лікарні та хід виконання будівельних робіт Нижньояблунської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня. Під час зустрічі оглянули об’єкти будівництва, обговорили проблемні питання. За результатами наради дано доручення  для вирішення поставлених питань.

Дорогі жінки, любі наші матері!

Прийміть мої найсердечніші вітання з прекрасним святом – Днем матері!

Материнство – безцінний дар Божий, вічне джерело буття людського, основа сім’ї, роду і народу. Саме уроки матері є головним дороговказом на життєвому шляху, а її любов – найнадійнішим оберегом. Нелегка і дуже відповідальна праця – виростити своїх дітей здоровими фізично і морально, добрими й сильними у житті, гідними громадянами своєї Вітчизни.

Доземний уклін Вам, дорогі наші матері, за Ваше велике серце, за ніжність і ласку, за безмежне терпіння і щоденну копітку працю. Особливі слова подяки висловлюю багатодітним матерям Турківщини та всім жінкам, які взяли у свої сім’ї на виховання дітей-сиріт. В міцній і дружній сім’ї зберігаються і примножуються родинні звичаї, формується атмосфера високої духовності та моральності, патріотизму та щирої любові до рідного краю.

Від усієї душі бажаю нашим дорогим матерям здоров’я, родинного затишку, добробуту і впевненості у прийдешньому дні. Господнього благословення Вам і Вашим родинам!

З глибокою повагою

Голова районної державної адміністрації                                           Володимир Гребенюк

8 травня в м.Турці відбулися урочистості з нагоди відзначення 67-ї річниці Перемоги. Колона ветеранів, представників органів влади, депутатського корпусу, політичних партій та громадських організацій, підприємств, установ, організацій та учнівської молоді під звуки оркестру вирушила урочистою ходою з Майдана Шевченка на міське кладовище – до пам’ятника Воїну-визволителю, де відбувся святковий мітинг. Поминальну панахиду за полеглими відслужив о.Тарас (декан Турківського деканату УГКЦ). В урочистостях взяли участь перший заступник голови райдержадміністрації Ігор Токар, заступники голови райдержадміністрації  Іван Січак, голова районної ради Василь Дребот, заступник міського голови м.Турки Михайло Вагіль. Відкрив урочистий мітинг заступник міського голови м.Турки Михайло Вагіль. З вітальним словом до ветеранів звернулися перший заступник голови райдержадміністрації Ігор Токар. Від імені воїнів-афганців виступив Зиновій Кузьо. Спогадами поділився ветеран війни, полковник у відставці Олексій Ярута. Вітали ветеранів  учні Турківського  навчально-виховного комплексу (директор Геннадій Когут). Читати подробиці »

3 травня голова районної державної адміністрації Володимир Гребенюк провів засідання комісії з питань захисту прав дитини, на порядку денному виносились питання: про розгляд заяви жительки с.Лімна, щодо звільнення її від обов’язків піклувальника над дитиною, позбавленою батьківського піклування; вирішення питання щодо влаштування дитини, позбавленої батьківського піклування в приватну організацію «Дитячий будинок «Нове життя»». За підсумками комісії прийнято відповідні рішення.

Турківська районна державна адміністрація з метою виконання ст.186-1 Земельного кодексу України та постанови Кабінету Міністрів України від 23.12.2009 року №1420 «Про деякі питання реалізації статті 186-1 Земельного кодексу України» інформує, що 8.05.2012 року об 11 00 год. в кабінеті першого заступника голови районної державної адміністрації (каб.18) відбудеться засідання комісії з розгляду питань, пов’язаних з погодженням документації із землеустрою.

28 квітня керівник апарату райдержадміністрації Мирон Бойко провів засідання спостережної комісії. Під час засідання розглянуто лист-повідомлення начальника Полтавської виховної колонії про дострокове звільнення засуджених з Турківського району та проведення виховної роботи протягом не відбутої частини покарання з метою закріплення результатів виправлення і ресоціалізації.

28 квітня перший заступник голови райдержадміністрації Ігор Токар, заступник голови райдержадміністрації Іван Січак взяли участь у засіданні Президії районної ради. Під час засідання обговорили питання: Про обслуговування пасажирів на автостанції м.Турка (доповідав В.Ф. Кметик – директор ПП «Тур-Авто»); Інформація заступника голови Турківської райдержадміністрації Івана Січака «Про святкування Дня Перемоги у Турківському районі». (доповідав І.М. Січак – заступник голови райдержадміністрації); Читати подробиці »

27 квітня голова Турківської районної державної адміністрації Володимир Гребенюк провів особистий прийом громадян. На прийомі попередньо зареєструвалось 14 осіб, звернення яких в основному стосувалися: працевлаштування; присвоєння почесного звання України «Мати – героїня» та отримання грошової винагороди; отримання одноразової матеріальної грошової допомоги на лікування; вирішення спірного земельного питання  по встановленню меж земельних ділянок; надання ділової деревини для добудови будинку; надання та отримання державної соціальної допомоги.

26 квітня о 10.30 год. в актовому залі Турківської дитячої музичної школи відбулося урочисте вшанування подвигу учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС,  приурочене 26-річниці Чорнобильської трагедії за участі заступника голови райдержадміністрації Івана Січака, учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, представників політичних партій та громадських організацій – вечір-реквієм «Дзвони Чорнобиля». Читати подробиці »

26 квітня відбулось засідання Колегії районної державної адміністрації. На колегію були запрошені: міський, селищний та сільські голови; начальники відділів та управлінь районної державної адміністрації та окремих територіальних структурних підрозділів органів виконавчої влади; начальники дорожніх філій району; директори лісогосподарських підприємств. Читати подробиці »

25 квітня голова Турківської районної державної адміністрації  Володимир Гребенюк за участі першого заступника голови райдержадміністрації Ігоря Токаря, заступника голови райдержадміністрації Івана Січака, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації провів нараду з питань проведення чергового засідання Колегії райдержадміністрації.